12月1日,临颍县固厢乡人大主席团组织开展“五星”支部创建逐村观摩评价活动。县人大代表聂颍同志、邢少民同志带领乡人大代表、各村支部书记、“五星”支部创建专班及各口线评分人员对14个行政村的“五星”支部创建情况逐一观摩,并进行打分。
此次观摩依据“支部过硬必须讲、剩下四颗挑着讲、亮点工作重点讲、常规工作不用讲”的原则,突出各村在“五星”支部创建中的工作成效。
支部过硬有方法。城顶村为解决主题党日流于形式的问题,有针对性地将主题党日划分为学原文、找差距和促提升等三部分,其中学原文要求聚焦与村民生活切实相关、真实可感的方面;找差距重在引导村民感受城顶村现状与先进村之间存在的差距;促提升是由村“两委”班子事先拟出针对这一差距的提升办法,并交由参会人员详细讨论。这样就保证了每次主题党日能言之有物,出台的办法也能行之有效。下坡村广泛听取群众意见和建议,努力为群众解难题办好事,针对群众反映的人居环境较差等问题,动员全村党员开展常态化“我为群众办实事”活动,定期清理村子的各条主干道。此举也赢得了群众的信任和支持,大家都自发地加入到清扫活动中,治理效果显著。产业兴旺有规划。金仝村重点介绍了本村瞄准市场空白,引进火龙果,实现南果北种的成功经验,该村经过几年的发展不仅形成了一定的规模,还吸纳了周边贫困户和村民就业,如今常年在种植合作社就业的达30余人,平均每位前来就业的村民每年可增加万余元收入。小师村、岗东村和阳坞村通过“党支部+集体经济合作社+龙头企业+农户”模式,连片流转土地共6000余亩,未来将依托高标准农田建设,以“党建红”引领辣椒“红色产业经济带”高质量发展。各村支部书记都借着此次难得的机会,交流着未来几年的村集体经济发展规划,希望能够集思广益,带动群众增收致富。生态宜居有行动。七里北村针对村里垃圾桶数量严重不足是影响人居环境治理的一大难题,因此村集体决定出资添置一定数量的垃圾桶,同时通过实地走访和微信群聊等方式,积极向村民宣传垃圾桶保护和垃圾分类的相关要求。城顶村推行积分管理制度,以家庭为单位负责打扫门前屋后等区域,以小组为单位负责公共区域打扫以及垃圾清运工作,并实行配套的荣誉制度与奖励措施。小屈村结合网格化管理,划分重点监控区和责任明确区,将垃圾分类宣传和人居环境整治的监督责任落实到人,极大地改善了小屈村的人居环境。平安法治有工具。城顶村将数字乡村建设与“三零”创建工作结合起来,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,落实网格化管理,网格长和村民都可以借助数字乡村平台上报矛盾纠纷,确保村矛盾调解委员会成员能够第一时间知情、第一时间到场、第一时间处理。大屈村着力打造平安大屈,汇聚全村监控视频在数字大屏集中显示,具有查看方式多、管理效率高、应用范围广和时段全覆盖等优势,实现治安防控“全覆盖、无死角”,并在村内水坑旁设置喇叭,通过数字平台AI自动预警的功能,用以提醒行人及时远离危险区域。文明幸福有成效。固厢村基于本村青壮年主要在深圳打工的客观实际,提出打造服务型村委,建成一个占地600多平方的足球场和一个占地800多平方的活动广场,为村内老人小孩提供休闲娱乐的绝佳场所,也为奔波在外的人“稳住大后方”。城顶村创新组织机制,强调“幸福院”与“养老院”概念的区分——同一片区域既是幸福院又是养老院,幸福院是日间照料中心,由村集体运营,主要为村里老人提供休闲娱乐的场所;养老院是全天护理中心,由专业的第三方机构运营,有单独的收费标准和护理人员。这样“一地两用”可以盘活村集体的土地资源,同时幸福院能为养老院引流,养老院能为幸福院提供基础设施和人员支持,从而形成良性互动。“此次逐村观摩让我们对各村本年度‘五星’支部创建工作的亮点和难点都有了较为全面和清晰的认识,也为各村支部书记提供了一个跳出本村看本村、立足固厢看本村的机会。”县人大代表聂颍同志表示,下一步,固厢乡将继续以“五星”支部创建为抓手,保持住发展提质、产业升级、生态趋优、民生改善的良好势头,为中国式现代化建设临颍实践贡献固厢力量。