连日来，城关街道人大工委紧盯村基层党组织建设，以提升素质能力为主线，在提升理论素养、增强治理能力、加强日常管理等方面做文章，着力打造一支信念坚定、素质优良的村党支部书记“头雁”队伍。

　　提升理论素养。通过“提升学历、学习理论、红色教育”相结合的方式，拧紧村党支部书记“思想开关”，提升思想政治素质，增强为民服务意识。以开展党史学习教育为契机，组织开办理论学习班，确保村党支部书记“学史明理、学习增信、学史崇德、学史力行”。

　　增强治理能力。以村党支部书记业务能力提升班为抓手，分领域开展村干部小课堂，根据业务需求、工作短板邀请资深专家、学者为干部传授实战经验，提高综合运用专业化工作方法的能力，将村党支部书记培养成农村工作的“行家里手”。结合街道工作例会，每周一开展一次上讲台活动，讲工作经验、比工作进度、晒工作成绩。

加强日常管理。绷紧村党支部书记的“作风弦”， 进一步健全《城关街道村干部管理办法》《城关街道村级班子及村干部考核办法》《城关街道干部管理考核细则》等日常管理制度，评月授、年终总评，并将最终评选结果与奖励绩效挂钩，与村干部提拔使用挂钩，推动日常管理工作规范化、标准化。